Mesmo prevista na CLT, a PLR deve constar em acordo coletivo
Trabalhadores
podem contar com recompensa de reconhecimento pelo bom desempenho e
produtividade. É a chamada PLR (Participação nos Lucros e Resultados),
benefício que tem natureza não salarial e funciona como espécie de bônus
pago pela empresa, de
Nenhum comentário :
Postar um comentário
Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.